Tips Melewati Proses Penyesuaian Diri Dalam Lingkungan Kerja Baru

Pernakah Anda merasa canggung atau kurang percaya diri ketika berada pada lingkungan kerja yang baru? Mungkin sebagian orang pernah merasakan hal tersebut. Bila hal tersebut terjadi, Kita perlu berusaha untuk dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru. Ketika proses penyesuaian diri, terkadang Kita merasa malu atau takut untuk berbaur dengan rekan kerja. Hal ini justru dapat mengganggu hubungan kerja karena kurangnya komunikasi antara rekan kerja. Jika Anda kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru, berikut ini akan Kami jabarkan penjelasaan mengenai cara sederhana mempermudah proses penyesuaian diri dalam lingkungan kerja baru:

1. Sosialisasi dengan rekan kerja
Bila Anda baru bekerja di kantor baru, Anda harus cepat beradaptasi dan selalu menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja. Jangan menjadi orang yang selalu berdiam diri meski Anda masih baru. Dalam menjalankan pekerjaan tentu Anda tidak bisa melakukan semua pekerjaan sendiri. Dalam berkerja tentu perlu adanya kerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan kantor. Jadi, mulailah berbaur dengan rekan kerja agar terjalin komunikasi yang baik sehingga pekerjaan akan semakin mudah diselesaikan.

2. Komunikasi sewajarnya
Dalam proses adaptasi dengan teman kerja, Anda disarankan jangan berlebihan atau terlalu agresif. Terkadang terdapat rekan kerja yang tidak menyukai hal tersebut karena sangat mengganggu konsentrasi kerja. Jadi bila masih baru bekerja, jangan sok akrab atau bercanda yang berlebihan kepada rekan kerja. Takutnya banyak yang menggap Anda kurang kerjaan atau suka mencari perhatian. Usahakan untuk mengurangi sikap yang demikian, lakukan komunikasi yang sewajarnya.

3. Jangan sok tau 
Jika Anda tidak dapat menyelesaikan pekerjaan atau ditanya mengenai pekerjaan yang Anda tidak tahu maka jawab saja yang sejujurnya. Kurangi sikap sok tau, hal ini untuk menghindari penilaian negatif mengenai sikap dan prilaku Anda. Bila Anda sok tau namun Anda tidak dapat mengerjakan pekerjaan yang diberikan maka dapat mengurangi kepercayaan dari pimpinan maupun rekan kerja.

4. Mematuhi peraturan 
Ikuti perintah yang diberikan oleh pimpinan atau rekan kerja yang lebih senior dan jangan suka untuk membantah perintah. Jika diberikan perintah, Anda perlu mencatat sehingga Anda tidak lupa dengan apa yang diperintahkan. Pekerjaan yang cukup banyak mengakibatkan seseorang terkadang lupa dengan perintah yang diberikan. Bila lupa terkadang Kita sering bertanya kembali pada pimpinan atau rekan kerja yang lebih senior, namun bila dilakukan berulang-ulang dapat mengakibatkan orang yang bersangkutan menjadi marah.

Lingkungan kerja baru bukan hal yang harus ditakuti namun harus dihadapi, jadi jangan sungkan untuk berkomunikasi dengan pimpinan maupun rekan kerja sehingga terjalin kerja sama yang maksimal.